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員工發(fā)展

 

員工發(fā)展

與企業(yè)共同成長(zhǎng)

金茂綠建高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,現(xiàn)已建立完整的人才培養(yǎng)體系,并通過(guò)打造人才梯隊(duì),促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

培訓(xùn)體系

金茂綠建高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段的培訓(xùn)體系,幫助員工成長(zhǎng)并實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。公司目前已建立全面覆蓋“關(guān)鍵崗位-骨干員工-新生力量”的梯隊(duì)培養(yǎng)體系,并通過(guò)高管精品課、內(nèi)部分享會(huì)、學(xué)習(xí)積分等機(jī)制,推動(dòng)知識(shí)共享,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。通過(guò)輪崗和導(dǎo)師制度,為員工創(chuàng)造內(nèi)部提升機(jī)會(huì),幫助員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、啟發(fā)思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

與企業(yè)共同成長(zhǎng)

金茂綠建建立了涵蓋管理序列與專業(yè)序列的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為員工的職業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司定期進(jìn)行專業(yè)序列評(píng)審、人才盤點(diǎn)和崗位競(jìng)聘,為員工提供更寬闊的職業(yè)發(fā)展道路。