培訓體系
金茂綠建高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各個階段的培訓體系，幫助員工成長并實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。公司目前已建立全面覆蓋“關鍵崗位-骨干員工-新生力量”的梯隊培養(yǎng)體系，并通過高管精品課、內(nèi)部分享會、學習積分等機制，推動知識共享，營造學習型組織氛圍。通過輪崗和導師制度，為員工創(chuàng)造內(nèi)部提升機會，幫助員工主動學習、啟發(fā)思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。