關(guān)鍵崗位是推動公司快速、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的核心力量，金茂綠建自2017年12月正式啟動“綠建商學院”人才培養(yǎng)項目，針對關(guān)鍵崗位先后組織開展了人力、財務、創(chuàng)新思維、企業(yè)經(jīng)營管理等專項培訓，培養(yǎng)了一批敢應戰(zhàn)、能贏戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新、主動作為的管理干部，致力于為實現(xiàn)公司的偉大愿景輸送堅實的領(lǐng)導力量。
為進一步磨礪關(guān)鍵崗位的意志，助力公司戰(zhàn)略目標的達成，同時為首屆“綠建商學院”的人才培養(yǎng)畫下圓滿的句點，10月15日至16日，金茂綠建56名關(guān)鍵崗位帶著“雄關(guān)漫道，篤定前行”的決心和信念，踏上了征服京郊高峰——海坨山的“綠建征程”，并開展了首屆“綠建商學院”結(jié)業(yè)儀式以及2020年度金茂綠建戰(zhàn)略研討會。
10月15日，全體學員集結(jié)完畢，經(jīng)過近2個小時的車程抵達了本次徒步征程的起點——古崖居遺址。晨起的困倦與舟車的勞頓阻擋不了學員們征服高山的熱情，大家立即投入到團隊的組建中。面對著綿延而充滿未知的海坨山谷，六個團隊宣誓出豪言壯語，吟唱出壯行之曲，展示出無所畏懼的勇氣和斗志昂揚的面貌。自此，學員們的征程正式開啟。
協(xié)作·征服險途
深秋的海坨山顏色絢爛，滿眼風光雖好，腳下的山路卻充滿著原始野性。面對復雜的山間地勢及崎嶇的林間小道，學員們毫不退縮，堅定前行。體能較好的學員充當“先頭部隊”，為后來者探出一條可行之路。居后的學員則踩著隊友的腳印往上登攀，每一步都踏實堅定。此時，你我變成了我們，追趕變成了攙扶，大家彼此打氣、相互支撐，協(xié)力將崇山險峻征服在腳下。
炎日炙烤著山谷，也考驗著大家的耐力。層巒群山雖重重掩映，但學員們深知：階段性目標的達成即在眼前！在此信念的支撐下，大家一鼓作氣，抵達了海坨山的鞍部，完成了上午的徒步任務。
堅毅·挑戰(zhàn)極限
簡單的補給與休息后，征程繼續(xù)。往山下看，云霧翻滾，來時路的艱險、所揮灑的汗水都已被山谷銘記；抬頭望，不遠處聳立的峰頂，是大家即將傲立的所在。而行程過半，學員們的精力和體力也已消耗大半，干燥、炎熱、疲憊一同侵襲著身體，走過的每一步都是對自我極限的挑戰(zhàn)。
憑借強大的毅力與團隊的力量，學員們終于登上了海拔1806米的最高點，一瞬間所有的疲累都煙消云散，唯有“一覽眾山小”的壯志滿懷。
爭先·千帆競發(fā)
登頂之后，各支隊伍開啟了團隊競速賽。盡管體能已瀕臨極限，但為了目標達成與團隊榮譽，每一位學員都咬牙堅持，向著目的地全速前進。終于，經(jīng)過全天逾8個小時的登攀，六個團隊無一人掉隊，順利完成了漫漫“綠建征程”。在徒步的終點，各個團隊揭曉了屬于自己的成績，并莊嚴地簽署下隊名，作為見證。
徒步活動最后的復盤環(huán)節(jié)中，各組學員代表分享了此行的感悟，有學員表示：“當一群人共同完成目標時，齊頭并進，發(fā)揮協(xié)作的力量十分重要”；有學員提出：“在宏大的目標面前，清晰的團隊分工能夠起到事半功倍的作用”……不知不覺中，晚陽西沉，學員們的所思所感與歡聲笑語回蕩在赤色的海坨山谷中。至此，“綠建征程”熔煉之旅落下了帷幕。
夜幕降臨，首屆“綠建商學院”結(jié)業(yè)儀式在輕松愉快的氣氛中拉開帷幕。儀式伊始，主持人苗佳介紹了“綠建商學院”培養(yǎng)項目的背景及培養(yǎng)機制，并帶領(lǐng)大家回顧了往期課程及活動。而后，首屆學員代表高滔、李俊及段勇先后分享了自己在“綠建商學院”項目中的學習收獲，以及在此過程中與金茂綠建共同成長的故事。
隨后，楊冰總為首屆學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并對他們的順利結(jié)業(yè)表示祝賀，同時也希望首屆學員能夠?qū)⑺鶎W知識滲透到管理實踐中，在公司未來的發(fā)展過程中起到模范帶頭作用。
為了體現(xiàn)“綠建商學院”培養(yǎng)項目的延續(xù)性，結(jié)業(yè)儀式特別設置了商學院旗幟傳承環(huán)節(jié)，楊冰總將“綠建商學院”的旗幟傳遞到年輕的學員代表手中，希望新一批學員們能夠成為適應新時代的新型管理人才，助力金茂綠建的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)業(yè)儀式最后，全體學員進行了“新起點新征程”手印禮，大家在公司下一階段的經(jīng)營目標上莊嚴地按下自己的手印，表明了他們將以堅如磐石的信心、長風破浪的勁頭以及堅韌不拔的毅力，向著金茂綠建的目標全力出發(fā)！至此，首屆“綠建商學院”結(jié)業(yè)儀式圓滿完成。
戰(zhàn)略研討會
10月16日，公司組織召開了金茂綠建2020年戰(zhàn)略規(guī)劃研討會。會議開始，高滔總首先匯報了戰(zhàn)略規(guī)劃研討會導入報告，從業(yè)績回顧、外部形勢、中國金茂發(fā)展思路、金茂綠建發(fā)展思路等方面對本次戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)要點進行傳達與部署。隨后，在研討環(huán)節(jié)，人居環(huán)境公司、健康人居事業(yè)部、智能化業(yè)務、河東科技、環(huán)寂高科、建筑節(jié)能事業(yè)部等建筑科技版塊業(yè)務負責人，以及區(qū)域能源、數(shù)據(jù)中心、儲能調(diào)峰等智慧能源版塊業(yè)務負責人分別對相關(guān)業(yè)務未來5年的發(fā)展目標及發(fā)展思路進行了匯報闡述與戰(zhàn)略研討。會議的最后，楊總指出，今年中國金茂在進行戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，對金茂綠建相關(guān)創(chuàng)新研發(fā)及業(yè)務布局情況較為重視，在此背景下，希望金茂綠建和各個下屬單位充分理清發(fā)展思路，在今天戰(zhàn)略研討過程中達成的共識基礎(chǔ)上，進一步深入思考，為隨后的戰(zhàn)略質(zhì)詢工作做好準備。
“無高不可攀，無堅不可摧”，如今的金茂綠建，正處于蓬勃發(fā)展的上升時期，關(guān)鍵崗位是推動公司快速、穩(wěn)步發(fā)展的骨干力量，唯有秉持“雄關(guān)漫道，篤定前行”的堅定信念，頑強拼搏、砥礪奮進，才能實現(xiàn)公司的宏偉目標。
未來，“綠建商學院”人才培養(yǎng)項目將持續(xù)關(guān)注公司關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)，上承戰(zhàn)略、下接業(yè)務，持續(xù)挖掘金茂綠建價值創(chuàng)造的能力、業(yè)務拓展的動力、與時俱進的活力，為公司的可持續(xù)發(fā)展輸送優(yōu)質(zhì)的核心管理人才。