他們，以信念和使命為動(dòng)力，堅(jiān)持把工作做精，成就不平凡的事業(yè)；他們，在面臨巨大壓力和困難時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上；他們，不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo)，披荊斬棘，實(shí)現(xiàn)自我的不斷超越。他們，是我們的榜樣和目標(biāo)。

為樹(shù)立標(biāo)桿和典型，弘揚(yáng)“工程師文化”，12月7日，人力資源團(tuán)隊(duì)為2021年第三季度評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)、個(gè)人頒獎(jiǎng)。

本次頒獎(jiǎng)首次采用了“送獎(jiǎng)到工位”的創(chuàng)新形式，旨在將企業(yè)文化融入頒獎(jiǎng)儀式中，讓獲獎(jiǎng)員工體驗(yàn)“沉浸式”領(lǐng)獎(jiǎng)，提升個(gè)人成就感，同時(shí)給予周邊同事更為直觀的鼓舞力量。在公司總經(jīng)理助理兼人力資源部總經(jīng)理?xiàng)罹Э偟膸ьI(lǐng)下，人力資源團(tuán)隊(duì)組成頒獎(jiǎng)小隊(duì)，手持企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，來(lái)到每位獲獎(jiǎng)人員的工位，對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行流動(dòng)表彰。

頒獎(jiǎng)小隊(duì)首先來(lái)到莫非和李濟(jì)伯的工位，在歡欣鼓舞的音樂(lè)中，由楊晶總、環(huán)寂高科總經(jīng)理單華鋒為環(huán)寂公司工業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)頒發(fā)季度之星獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品為書(shū)籍《熵減：華為活力之源》。

隨后，頒獎(jiǎng)小隊(duì)來(lái)到Aiot事業(yè)部所在的辦公區(qū)域，邀請(qǐng)公司副總經(jīng)理左建波和AioT事業(yè)部總經(jīng)理孟永亮，為季度之星獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表朱虹進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰，表彰后，左總對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)的三季度工作中取得的成績(jī)表示肯定，同時(shí)也鼓勵(lì)大家再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)！

接著，頒獎(jiǎng)小隊(duì)來(lái)到招標(biāo)采購(gòu)部，由楊晶總和成本合約部兼能源平臺(tái)招標(biāo)采購(gòu)部總經(jīng)理吳瑩為文化之星獲獎(jiǎng)?wù)呃钏嚸纛C發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)呃钏嚸舭l(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)說(shuō)道：作為方舟生，非常感謝公司對(duì)她的培養(yǎng)和認(rèn)可，她會(huì)把這種感恩化作行動(dòng)，加倍努力工作，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值！

最后，頒獎(jiǎng)小隊(duì)來(lái)到財(cái)務(wù)管理部，由楊晶總、財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理馮芊為文化之星獲獎(jiǎng)?wù)邉⑿浅筋C獎(jiǎng)表彰。

此外，季度之星獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)-蘇州區(qū)域運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、文化之星獲獎(jiǎng)?wù)?楊春，由于工作地等原因，將以郵遞的方式將證書(shū)和獎(jiǎng)品寄送給他們。

下面，讓我們共同見(jiàn)證獲獎(jiǎng)同事的榮耀，并向他們致敬學(xué)習(xí)！

季度之星

文化之星