“新動能計(jì)劃”是中國金茂綠建公司針對國內(nèi)外知名高校應(yīng)屆畢業(yè)生制訂的專項(xiàng)引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，旨在打造一支善創(chuàng)新、精專業(yè)、懂管理，傳承公司文化基因與價值理念的生力軍。

2019年8月5日至8日，金茂綠建2019年第二期“新動能計(jì)劃”集訓(xùn)于金茂綠創(chuàng)中心成功舉辦。本次培訓(xùn)活動以內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的形式展開，由總經(jīng)理座談會、新員工培訓(xùn)及《自我效能提升》外訓(xùn)三個環(huán)節(jié)組成。金茂綠建總經(jīng)理?xiàng)畋⒕C合管理部總經(jīng)理?xiàng)罹?、輪崗至金茂綠建的17名中國金茂方舟生及21名金茂綠建專才生受邀出席了本次活動。

5日下午，活動伊始，為表達(dá)對全體學(xué)員的熱烈歡迎及“與金茂綠建共同成長、共創(chuàng)價值”的美好祝福，綜合管理部代表公司贈予了全體學(xué)員每人一份入職禮物：一盆綠植和一本附有導(dǎo)師寄語的書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。接著，在一個短暫的相互介紹后，初入職場的各位學(xué)員從公司業(yè)務(wù)、職業(yè)規(guī)劃與生活愛好等方面積極踴躍地進(jìn)行提問，楊冰總針對大家的問題逐一給與了耐心解答，大家紛紛表示受益匪淺。最后，楊冰總向各位方舟生表達(dá)了祝賀、祝福與祝愿，并鼓勵大家在未來的工作生活中保持個性，積極創(chuàng)新。

6日至7日，為了更好地促進(jìn)全體學(xué)員理解公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一工作語言，綜合管理部組織全體學(xué)員開展了為期兩天的新員工培訓(xùn)。在投資發(fā)展部樊麗霞、健康人居事業(yè)部明婧、QHSE管理部蘭海英、戰(zhàn)略運(yùn)營部總經(jīng)理助理韓敬兵、綜合管理部總經(jīng)理助理郭寒冰、綜合管理部總經(jīng)理助理張?jiān)品?、?cái)務(wù)管理部周楠、綜合管理部陳夢凌、綜合管理部薛宇、綜合管理部劉琳和綜合管理部張欣的帶領(lǐng)下，全體學(xué)員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《金茂綠建智慧能源業(yè)務(wù)解讀》、《金茂綠建建筑科技業(yè)務(wù)解讀》、《金茂綠建QHSE分享》、《金茂綠建2019-2021年戰(zhàn)略規(guī)劃》、《金茂綠建廉潔培訓(xùn)“三公經(jīng)費(fèi)”專題》、《中國金茂企業(yè)文化分享》、《成長發(fā)展在金茂》和《公司基礎(chǔ)管理制度解讀》課程。此次培訓(xùn)本著學(xué)以致用的原則，以面授輔導(dǎo)的方式讓全體學(xué)員對金茂綠建的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)布局、組織架構(gòu)、制度規(guī)范等有了更為立體的了解。課堂培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員一起參觀了望京金茂府的地源熱泵機(jī)房與新風(fēng)機(jī)房，對公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品有了具象的認(rèn)識。

8日，為了提升學(xué)員的職業(yè)化程度、教授職場工作方法，同時強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)融入，公司特別邀請了凱洛格咨詢公司的陶娟老師為全體學(xué)員圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃、有效溝通及時間管理等多個主題進(jìn)行了《自我效能提升》授課。

陶娟老師結(jié)合自身豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)外經(jīng)典案例，組織大家以小組為單位進(jìn)行案例探討、模擬溝通情景并參與“紅與黑”游戲。課堂上深度的互動引起了學(xué)員們的共鳴，大家紛紛表示學(xué)到的知識一定能夠幫助自己轉(zhuǎn)變思維方式、端正工作態(tài)度。

此外，陶娟老師分享了溝通匯報(bào)的CRIB原則、時間管理的應(yīng)用程序等極具實(shí)用性的工具。此次培訓(xùn)為學(xué)員們提供了職場思維及行為方式的指引，相信在今后的工作中，全體學(xué)員將通過不斷的實(shí)踐與探索，努力提升自我效能，并逐漸成長為職業(yè)化、專業(yè)化的職場精英。

金茂綠建始終將人才視為公司發(fā)展的重要資本和業(yè)務(wù)增長的動力源泉。公司的快速發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了更高要求，因此，為公司輸送新鮮血液并培養(yǎng)其成為優(yōu)秀人才顯得尤為重要。“新動能計(jì)劃”正是將應(yīng)屆生培養(yǎng)成為熟悉公司企業(yè)文化、能夠快速成長并獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量的培養(yǎng)計(jì)劃。通過為期四天的集訓(xùn)，全體學(xué)員通過內(nèi)訓(xùn)內(nèi)化、外訓(xùn)強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了提效能、促協(xié)同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。后續(xù)，“新動能計(jì)劃”還將持續(xù)推出系列培訓(xùn)及拓展活動，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生快速融入職場、融入金茂、融入綠建。使應(yīng)屆生們在綠建的舞臺上綻放青春光彩的同時，早日成為推動公司快速發(fā)展的棟梁之才！